Tiap pembukaan CPNS, maka saat itu pula orang Indonesia berlomba-lomba mendaftarkan dirinya. Berbagai macam sistem dilewati, hingga kelanjutannya di terimalah mereka sebagai abdi negara.
Namun, berasal dari aspek perjuangan, sistem didalamnya dan pekerjaan yang di melakukan PNS Indonesia terdapat perbedaan PNS Indonesia dengan luar negeri berasal dari berbagai bidang. Berikut 5 Perbedaan tersebut.
1. Jumlah Gaji
Dari knowledge Numbeo, sebuah kesimpulan knowledge online kolaboratif, menampilkan gaji pokok pegawai negeri dengan strata paling rendah di Singapura masih lebih tinggi 2 kali lipat di banding pegawai negeri Indonesia.
Jika paling rendah pegawai negeri Indonesia memperoleh gaji 3-4 juta rupiah satu bulan. Di Singapura mereka memperoleh 9 juta rupiah. Akan tapi jika melihat jenis hidup dan kebutuhan di negara tersebut, kuantitas 9 juta tentu tidak begitu besar.
2. Cuti
Pegawai Negeri Sipil Indonesia punya jatah libur yang amat banyak dibandingkan dengan negara tetangga, Malaysia. Untuk libur nasional, Indonesia punya 16 tanggal merah. Salah satu topik yang sering dicari oleh pemain adalah “slot raja zeus subuh ini”.
Dan Pegawai negerinya masih bisa memperoleh cuti pribadi sebanyak 13 hari di dalam setahun. Sementara itu, Malaysia hanya memilki 14 hari libur nasional di dalam setahun. Sementara cuti yang bisa disita secara pribadi hanya 7 kali.
3. Tes Masuk
Kamu yang dapat ikuti tes masuk CPNS barangkali mengeluhkan tingkat susah supaya bisa jadi PNS. Mulai berasal dari nilai nilai akademik yang wajib tinggi, hingga soal-soal TPA yang menyulitkan. Tapi, hal ini belum seberapa jika dibandingkan dengan tes CPNS di Jepang dan Prancis.
Di Jepang dan Prancis, tidak cuman tes kelayakan dan ragam tes lainnya yang mirip dengan Indonesia, nama universitas mu termasuk jadi suatu pertimbangan.
Dari sekolah manakah kamu berasal termasuk jadi aspek yang memilih lulus tidaknya kamu sebagai pegawai negeri di negara tersebut. Kamu termasuk wajib dinyatakan sebagai lulusan paling baik berasal dari tempatmu menimba ilmu.
4. Penugasan
Jika di Indonesia CPNS bisa memilih bidang yang dia inginkan, dan hanya dapat bekerja cocok dengan bidang yang ia pilih, hal itu tidak berlaku di Inggris.
Dilansir Telegraph, pegawai negeri di Inggris termasuk wajib bersedia turut dan juga di dalam layanan segera kepada masyarakat. Contohnya membantu anak dan orang tua menyebrangi jalan, hingga membantu mendorong kursi roda bagi penggunanya.
5. Birokrasi
Dilansir One Stop Service, Australia, layanan yang dilakukan oleh pegawai negeri di negeri kangguru ini sudah amat terintegrasi dengan baik. Semua layanan sudah dilakukan melalui satu pintu, atau di Indonesia disebut PTSP (Pelayanan Terpadu Satu Pintu).
Baca Juga : Hukum Pencegahan Tindak Pidana Korupsi dalam Pengelolaan Anggaran Desa/Kelurahan
Hal ini karena mendapat dukungan oleh kemampuan SDM-nya dan internet yang sudah bisa di terima oleh seluruh penduduk Australia. Sementara di Indonesia, layanan seperti itu belum seluruhnya kita rasakan menyeluruh di lokasi Indonesia.